2025年9月24日,2025年度新員工入職培訓在總部圓滿落下帷幕,近20名新員工順利完成此次培訓,即將開啟職業生涯的新篇章。
近年來,公司黨委堅定不移地秉持黨管人才的原則,視人才培養為關乎企業未來的重要工程。通過精心搭建多元專業培養平臺,讓百通成為人才匯聚的“強磁場”、成長的“能量站”。此次新員工入職培訓緊密圍繞公司人才驅動發展的核心戰略,以全方位、多層次、立體化的方式,為新員工提供豐富而實用的知識與實踐指引,助其快速融入,為公司長遠發展筑牢人才基石。
公司為新員工精心設計了一套系統性的培訓課程,涵蓋了戰略文化、核心業務、管理體系、安全教育、廉潔從業等多個重要領域,幫助新員工快速融入。同時,將業務培訓下沉到各業務板塊,新員工與一線團隊并肩,深入了解業務運作流程與需求。各板塊幫助新員工掌握工作重點、難點與關鍵技能,新員工在實踐中學習,在學習中成長,通過與一線團隊緊密合作,加深對業務理解,積累寶貴實踐經驗,為盡快勝任未來工作崗位做好充分準備。
新員工的成長是推動企業持續發展的核心要素。后續,公司將構建覆蓋員工全職業周期的培訓發展體系,為企業發展注入源源不斷的活力。同時,通過加強與高校、科研機構的深度合作,建立產學研用緊密結合的創新機制,引進和培養復合型科技創新人才。加大人才建設投入,推動企業數字化轉型,使公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。
“積土而為山,積水而為海。”此次培訓圓滿收官,是新員工職業生涯新起點,更是公司發展新動力。在工程咨詢行業面臨新形勢、新挑戰的今天,公司將以建設高素質、專業化、復合型人才隊伍為目標,通過不斷提升企業人才競爭力,加快推進數字化轉型發展,加強人工智能等技術開發利用,提高對外咨詢服務水平,努力在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為行業的標桿和典范。未來,公司期待與新員工攜手共進,實現個人與公司發展的同頻共振,共同書寫輝煌篇章。